신안군, 소통과 화합의 직원 정례조회 신선

9월 정례조회 하위직 공무원들의 ‘공무원이 되기 전 과 후’, ‘책으로 사람으로 북적북적 1004책방’, ‘한국전쟁 전후 신안군 민간인 희생 사건’, ‘정원 조성 성과 및 정원의 필요성’ 등  다양한 주제 발언 통해 직원 상호 간 정보 공유...공감대 형성해 군정 발전 모색

▲ 신안군 정례조회에서 인사말을 하고 있는 박우량군수     © 신안신문/목포뉴스 편집국

신안군이  직원 정례조회를 과거 군수 훈시 위주로 딱딱하게 진행된 것에서 탈피해 자유의사 발표 등을 통해 소통과 화합의 장을 마련해 좌석이 없을 정도로 참여율 높아지는 등 인기속에 진행돼 신선함을 주고 있다.

신안군(군수 박우량)은 그동안 코로나19 팬데믹 상황에서 개최하지 못했던 직원 월례조회를 지난 6월부터 직원 간 소통과 화합의 장을 마련하여 자유의사 발표를 통해 군정 발전 아이디어 도출은 물론 직원 상호 간 정보를 공유할 기회의 장으로 활용하는 등 새로운 공직문화를 만들어 가고 있다.

▲ 지난 6월 정례조회에서 ‘컬러가 주는 자신감’이라는 주제로 고향사랑지원과 최미현 민간협력팀장이 5분 발언을 하고 있다.     © 신안신문/목포뉴스 편집국

신안군 고향사랑지원과(과장 양국영)에 따르면 이번 9월 정례조회에는 총 4명의 하위직 공무원이 ‘공무원이 되기 전 과 후’, ‘책으로 사람으로 북적북적 1004책방’, ‘한국전쟁 전후 신안군 민간인 희생 사건’, ‘정원 조성 성과 및 정원의 필요성’이라는 다양한 주제를 가지고 5분 발언을 통해 직원 상호 간의 정보를 공유하고 공감대를 형성해 군정 발전을 모색할 예정이다.

박우량 신안군수는 예전에는 “군수 훈시 위주로 딱딱하게 진행되고 직원들도 억지로 참여했던 정례조회 시간이 소통과 화합의 장을 마련한 최근에는 대강당의 남은 좌석이 없을 정도로 인기이다.” 면서  “직원들도 즐거운 마음으로 간식도 먹으면서 동료들의 이야기를 함께 소통하는 시간이 되어 가고 있다.  다양한 분야에 새로운 공직문화 조성에 앞장설 계획”이라고 밝혔다.

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